近年来，兴化市司法局持续放大法治督察效能，以法治督察压紧压实法治建设责任。充分发扬斗争精神，立足真发现问题、发现真问题，“点线面”结合织密法治督察网，取得了发现问题、纠正偏差、具体指导、参谋辅政的积极效果，形成了可借鉴、可复制的兴化法治督察经验。

第一，找准“突破点”，开展进驻式“点穴”督察。对重点部门重点领域开展进驻式“点穴”督察，为兴化法治督察工作率先破题。聚焦党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，对法治统筹、制规决策、行政执法、守法普法等重点环节实行全面“把脉问诊”，通过设立举报电话信箱、查阅台账、评查卷宗、实地察看、谈心谈话等方式进行。两次督察共指出被督察单位在法治统筹、落实规章制度、行政执法、守法普法等方面存在的20余条问题，并逐条逐项研究细化整改措施，形成督察报告和督察反馈意见，明确责任人、完成时限等，与被督察单位共同抓好整改。

第二，聚焦“延伸线”，开展法治建设专项督察。结合党委政府重点工作，聚焦群众反映强烈的急难愁盼问题，对专项工作开展督察，从“线”入手，做实法治督察深度。对行政执法人员持证上岗和资格管理制度落实、法制审核人员配备、行政管理职责（行政执法权限）委托行使、行政执法“三项制度”、行政复议“硬核十六条”、涉企免罚轻罚“三张清单”等专项工作专项督察等情况组织开展专项督察。推动执法部门落实免罚轻罚机制案件473起，减（免）金额累计2407.9万元。组织审查清理各级各部门服务协议876份，督促整改问题协议11份。行政机关出庭应诉率达100%，败诉率下降15.6个百分点。

第三，铺开“覆盖面”，开展全域“进驻式”督察。对兴化市各乡镇街道、市各行政执法部门开展全域“进驻式”督察。印发《兴化市“全域进驻”法治督察实施方案》，明确督察内容、督察形式，统筹做好督察流程安排，形成工作闭环。督察组组长由市委常委、政法委书记，市政府副市长、公安局局长担任，副组长由市司法局领导班子担任，并从全市法治督察人才库中抽调人员进入督察组，组建七个督察组通过对全市各乡镇（街道）、市各行政执法部门通过听取汇报、查阅台账、卷宗评查、实地察看、谈心谈话等方式分批次开展督察，进一步拓展兴化法治督察广度。