今年以来，靖江市司法局创新开展“商协共治”纠纷立体式化解新模式，逐步提升涉企纠纷解决质效，全力优化营商环境，以涉企纠纷化解行业自治为出发点，有效推进矛盾纠纷的前端治理、源头止纷。目前，已成功化解涉企纠纷9件，涉及金额213万元。

强化政策保障，拓展服务站点。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，联合工会、人社、人民法院制定涉企调解工作办法，充分发挥行业协会联合自治优势，不断拓展基层服务站点，形成具有“商会”特色的人民调解工作机制。推动人民调解组织进驻百富绅、电商孵化园等企业网点，成立行业性调委会，发挥企业“商人治商”作用。强化与人社、工会、妇联等部门互联互通，组织律师对企业进行“法治体检”，深入开展走访排查，从源头上预防涉企纠纷发生。目前，依托服务站点开展法律风险评估15次，提出法律建议41条，化解纠纷6件，涉及金额166万元。

健全调解力量，形成化解合力。组织10名法律顾问成立“涉企法律服务团”，全面开展法律咨询、普法宣传、纠纷化解等服务企业工作，推动非诉讼服务进一步下沉，形成多元解纷服务体系。加强涉企人民调解员队伍建设，积极吸收律师、退休的法官和检察官、法律明白人等专业领域人员担任人民调解员，强化精准专业指导。组建“3+N”涉企调解团队，即1名专职人民调解员、1名法律工作者和1名企业家代表，根据涉企纠纷具体情形增加行业专家、工会代表、律师等调解力量，真正将化解矛盾纠纷的“主阵地”延伸到企业的“家门口”，努力做到前端化解、多元解纷，助力企业健康发展。

畅通调解渠道，丰富增值服务。积极把握群策群力主动权，组织人民调解员、法律工作者定期走访辖区企业，提供法律实务操作指引，形成风险评估成果，精准排除企业多发性经营风险，对症指导解决企业在经营中遇到的各类法律问题。坚持“能调尽调，应调尽调”原则，将涉企纠纷全部纳入调解范围，畅通受理渠道，强化调解力度。依托社会矛盾纠纷调处化解中心这一“枢纽型”调解平台作用，健全“一窗受理、流转办理”工作流程，在基层治理基础上进一步夯实涉企纠纷调解工作，结合人民调解员和网格员的日常排摸，推动企业矛盾纠纷一站式化解。