今年以来，海陵区全面打响规范涉企行政执法攻坚战，通过“查改督评”全链条刮垢打磨，“互联网+监管”智慧赋能，淬炼出法治化营商环境的“金钥匙”，解锁发展瓶颈，为企业腾飞注入澎湃动能。

一是“刀刃向内”清病灶，自查互查双驱动。以“自我革命”的勇气直面沉疴，深入开展涉企行政执法问题自查自纠，形成问题清单4条，切实整改到位；对区城管局、应急管理局、市场监管局、京泰路街道等重点执法部门和镇街开展执法监督检查，现场指出问题16项并督促整改；开展全区行政执法案卷集中评查，梳理形成问题反馈函3份，推动整改落实，精准切除执法中的“病灶”，在查改闭环中让执法水平持续精进。

二是“智慧监管”减负担，一码通行提效能。全面推行“综合查一次”，在全区范围内部署开展“扫码入企”工作，各镇街及区各执法部门已实现“互联网+监管”平台应用全覆盖，重点执法部门已实行“扫码入企”，切实压减涉企检查频次。全面梳理并向社会公布全部区级行政检查主体41家、受委托组织5家。今年上半年，全区累计开展涉企行政检查304次，检查频次同比下降61%。

三是“开门纳谏”聚民智，立体监督织密网。多维度、多渠道征集涉企行政执法问题线索，推动问题整改。通过区政府网站、“法惠海陵”公众号发布征集公告，召开行政执法企业恳谈会，梳理被纠错的行政复议案件，设立行政执法监督观测点等多种途径，共收集涉企行政执法问题线索13条，均已全部整改完毕。

四是“淬火砺剑”锻铁军，三维培训提本领。全年开展“行政执法讲堂”系列活动，系统化进行执法人员业务培训，通过“公共法律知识”大讲堂、“执法业务知识”小讲堂、“综合执法技能”微讲堂多种形式，进行集中普训、并轨实训和点对点精训，5月的重点部门集训、7月的镇街廉政教育和业务培训、全区线上轮训等一道道“淬火工序”，让执法人员在理论与实践的熔炉中“百炼成钢”。

五是“机制创新”筑基石，监督体系再跃升。年初正式启用“泰州市海陵区人民政府行政执法协调监督局”印章；6月在区司法局加挂“泰州市海陵区人民政府行政执法协调监督局”牌子，并实体化运作，推动区级行政执法协调监督体系进一步完善，给监督体系装上“强引擎”，让协调监督从“纸上规划”变为“落地实景”，为规范执法筑牢制度屏障。