兴化市司法局始终坚持全面规范涉企行政执法行为，强化行政执法监督，着力减轻企业负担，持续优化法治化营商环境，护航企业高质量发展。

一是紧跟“核心”，提升思想转变力。去年，研究出台《兴化市涉企轻微违法行为不予行政处罚清单》《兴化市涉企一般违法行为从轻行政处罚清单》《兴化市涉企一般违法行为减轻行政处罚清单》，共计535项，将适用免罚轻罚的具体情形予以细化，帮助行政执法人员积极转变执法理念，变“以罚代管”为“以管代罚”，变“企业找政策”为“政策找企业”。今年，在原有清单基础上进一步扩容升级，形成“三张清单”2.0版，较原清单增加了37项。自清单出台后，全市共发生涉及“三张清单”案件数1342起，减免罚款金额1423.93万元。

二是紧抓“中心”，提升自身软实力。出台并完善行政执法人员培训考核方案，严格执行培训要求，认真抓好行政执法管理和提升执普一体能力培训，对全市2000余名行政执法人员开展全员轮训，不断提升行政执法队伍法律知识水平和法律应用能力。严格执行执法人员资格管理及行政执法证件管理制度，定期清理，对不符合规定条件的，予以清退、调离或调整，及时收回执法证件，全市已清理不符合条件的执法人员200余名。

三是紧扣“重心”，提升监督约束力。全面落实行政执法责任制，制定考评标准，定期查阅涉企行政检查事项清单、年度计划、检查记录表等材料，灵活开展案卷评查、执法评议、数据监测分析等活动。对各执法单位落实“‘三张清单’+合规指导”机制、行政执法“三项制度”、行政自由裁量基准等情况开展进驻式“点穴”督察2次，专项督察6次。新设立行政执法监督民营企业联系点50个，聘任特邀行政执法监督员50名，并通过“12345”政务服务热线、公布监督电话、征求意见、满意度调查等多种方式，不断拓宽行政执法监督渠道、贯通融合多种监督力量，构建大监督格局。