为压紧压实全市各单位部门法治建设责任，靖江市委依法治市办扎实推进法治督察“四聚焦、三提升”专项行动，积极与市委巡察办对接协调，将法治督察纳入十三届市委第七轮巡察内容，实现法治督察与市委巡察的“双融合”，着力提升法治靖江建设水平。

一是一体部署、双向聚焦。强化市委巡察与法治督察问题线索及核查结果共享共用，推动市委巡察和法治督察同部署、同落实、同反馈、同整改，实现“1+1＞2”的融合效应。在巡察正式开始前，市委依法治市办向市委巡察办提供被巡察单位法治建设的基本情况及存在问题。对法治督察过程中发现的问题，市委依法治市办将梳理形成问题清单反馈各巡察组列入市委巡察报告，并及时跟进督促相关单位，认真做好问题整改“后半篇文章”。

二是聚智汇力、夯基垒台。按照“专业、负责、回避”原则，根据督察内容以及被巡察单位职能，抽调依法治市、执法监督、复议应诉、普法宣传等业务科室精干力量组建法治督察工作专班。巡察启动前，市委依法治市办为市委巡察办各巡察组全体人员开展了主题为“以法治督察推动法治靖江建设提质增效”的业务培训，明确工作依据、理清工作思路、熟悉工作方法，为顺利开展法治督察奠定坚实基础。

三是精准点题、综合施策。重点聚焦领导干部述法学法、涉企行政检查规范化、“泰E法”合法性审查平台运用、规范性文件管理、提升行政执法质量三年行动、行政执法突出问题专项整治等方面，结合市发展改革委、教育局、民政局、财政局等12家被巡察单位的职责职能，科学制定法治督察清单，进驻有关单位开展“进驻式”督察。优化督察方式，综合运用查阅资料、抽查点调、问卷访谈等方式，力求获取“第一手资料”，全方位、多角度、深层次了解相关单位法治建设工作特色亮点和短板弱项。

四是闭环管理、提质增效。聚焦问题整改，坚持“当下改”与“长久立”相结合，对能及时解决的问题，督促立行立改；对需长期整改的突出问题，明确整改期限。推动共性问题面上整治、个性问题专题整治，对于法治督察中发现的普遍性、苗头性、倾向性问题，梳理形成同类同改问题清单，会同相关部门研究改进措施并予以部署；对于发现的个性问题，直接向具体单位部门提出有针对性的整改意见，并督促限期整改到位。法治督察问题整改情况纳入年度考核内容，形成问题整改、考核评价两个“闭环”。