靖江市司法局以“提升行政执法质量三年行动”为抓手，全面加强行政执法协调监督，着力规范涉企行政检查工作，持续优化法治化营商环境。

一是注重实战实效，开展分级培训。秉持实战化原则，针对法制审核、行政执法、复议诉讼过程中的多发问题在市级层面开展分类培训。目前已举办第一期法治骨干力量能力提升班，覆盖全市行政执法单位分管负责人、法制审核员及司法所。督促各行政执法单位开展业务培训，目前已完成1712名行政执法人员的行政执法公共法律知识培训，完成112份行政执法证的申领工作。推动赋权部门业务培训进镇街，每个赋权部门遴选1-2名“导师”下镇街解决行政执法疑难问题，注重培养各镇街“全科式”行政执法员。

二是完善体系建设，发挥监督效能。完善“一会一库一员一点”智力体系建设，充实执法监督咨询委员会、执法监督人才库、特邀执法监督员、执法监督联系点。系统梳理制定执法监督职责清单，编印执法监督人员应知应会内容清单，提升执法监督能力。推动行政执法监督向基层延伸。2023年已明确司法所承担执法监督工作的具体职责，全市12个司法所中，7个司法所已配备具有法律职业资格的工作人员，另外5个司法所也已通过挂钩帮带的形式进行了人员配备。全市司法所负责人均已领取行政执法监督证，确保执法监督有力量、有依据。

三是贯彻操作指引，加强合规指导。贯彻落实泰州市涉企行政检查方案和操作指引，配套出台本市的涉企行政检查方案和操作指引，综合运用法治督察、案卷评查等契机推动落实。开展“全链条监管服务”，加强企业合规指导。一是靠前指导。开展法治体检，通过多种形式宣传涉企法规政策，分行业、分领域、分层次开展行政指导。二是审慎监管。推行“双随机+信用监管”融合机制，实施“分级式”检查，依据企业信用等级调整检查频次。深化“双随机、一公开”监管，推行“预告式”和“联合检查”机制，2023年全市双随机检查数量较2021年下降62%，跨部门联合检查数量占比提高53%。上半年，我市从轻减轻处罚案件116件，减少处罚金额714.76万元，不予处罚案件55件，免除处罚金额5.4万元。三是闭环管理。公布免罚轻罚典型案例，开展涉企指导后续服务，通过跟踪回访、指导完善内控机制、助力企业信用修复等方式，推动企业守法经营。