医药高新区（高港区）司法局结合季节性社会治安特点，深入践行新时代“枫桥经验”，通过“靶向排查、双线调解、队伍建设”三大举措，防控风险隐患，化解矛盾纠纷，为基层社会治理增添“夏日风味”。

一是靶向矛盾纠纷排查。在全区开展矛盾纠纷排查工作，采集矛盾纠纷苗头信息，重点排查邻里关系、婚姻家庭、劳动争议等领域纠纷隐患，六月以来，已成功排查并化解各类矛盾纠纷1700余件。同时，结合夏日人们爱夜宵撸串的情况，司法局联合公安、市场监督管理局等部门，组建一支“夜市巡查队”，聚焦夜市矛盾纠纷排查化解，守护群众“烟火气”。

二是“线上+线下”齐发力。充分发挥“苏解纷”小程序作用，将非诉服务前置到群众身边。六月以来，医药高新区（高港区）通过“苏解纷”小程序成功调解合同纠纷、劳动争议纠纷、消费纠纷9件，帮助群众足不出户解决矛盾。同时，加强社会矛盾纠纷“一站式”调处中心建设，对矛盾纠纷一站式受理、一键式分流、一揽子调处，实现便民服务和矛盾调解的双实效，为矛盾纠纷“降降温”。

三是强化队伍建设。通过分析矛盾纠纷排查数据，针对物业纠纷、合同纠纷、邻里纠纷等重点矛盾隐患，邀请法官、律师、专职调解员开展“点对点”专题培训，提高调解员的法律素养，推进调解员队伍专业化建设。同时，建设“高新好邻居”调解员队伍，在网格员、社区志愿者、退休老干部中培养一批专兼职调解员，积极参与基层矛盾纠纷的排查、调处。