靖江市坚持和发展新时代“枫桥经验”，重点融入“浦江经验”，整合、下放矛盾纠纷化解资源和力量，不断加强矛盾纠纷调处化解中心规范化建设，推进矛盾纠纷“一站式”化解，努力实现中心“一体化运作、一站式接待、一条龙调处、一揽子化解”。

践行“枫桥经验”，突出体系建设，强化多元化解“稳”的基础。建立靖江市矛盾纠纷调处化解中心，将“三纵四横+N”调解组织体系发展成“1+三纵四横+N”的调解体系，扫除了体系联接的障碍。纵向上，破除级别交流壁垒。使市、镇、村三级调委会以化解中心为首贯通联动、同频共振，破除信息传递、矛盾流转壁垒，推深做实“一站式”多元解纷实战平台，实现矛盾纠纷调处“只进一扇门，最多跑一地”。横向上，破除地域部门限制。创设“一中四分”制度，以司法局为中心，按东南西北四方向选取斜桥、东兴、新桥、城南四大司法所，分布于中心四周，一旦发生重大矛盾纠纷，由中心接收与传递消息，跨区域调动司法资源，解决疑难纠纷，真正实现“一方有案，聚三方资源”。加强部门联动，全力推动警法联调、访调对接、诉调对接建设，创新建立“靖法平”工作机制，在4家派出所挂牌成立“警法融合 三所共治”工作室，通过公、检、法、司深度协作，共同实现“矛盾不上交、服务不缺位、平安不出事”的工作目标。整合法律服务资源，升级打造网格内“15分钟矛调服务圈”，圈内融入网格员、调解员、村居法律顾问等，夯实基层调解基础，助推“三治融合”，切实做到将矛盾解决在萌芽、化解在基层。今年来，我市各级各类调处组织共受理纠纷9135起，调解成功9135件，其中95%以上的矛盾纠纷化解在基层，全市警情纠纷调解率上升8.2%，调解成功率上升12.1%，行政诉讼败诉率下降21%，民转刑案件显著减少，群众安全感日益增强。

融入“浦江经验”，突出资源下放，强化纠纷“零”距离解决。以上级资源下放基层为着手点，优化基层矛盾治理模式。干部融入基层，打破干群“信息壁垒”。市调处中心领导主动参与已开展的9场“枫桥经验”主题活动，面对面了解群众情况、掌握实际调解需求，以记录的23份群众建议为导向，确定下阶段工作方针，调整工作方案，以“下访”的方式将“调解”融入群众心，获得群众的信任与支持。调解资源共享基层，开展“点单式”调解服务。根据历年调解员评定，罗列优秀调解员名单，发挥“全国人民调解能手”吴鞋银、“全国模范调解员”吕二新等品牌作用，打造“点单式”调解，目前有18场调解均由群众自主选择信任的调解员参与调解，均取得了良好效果，有效提高基层调解化解水平。大兴调研直击基层，研判区域矛盾特征。借助“万名调解员入网格进万家”活动，建立1000多个网格内纠纷信息收集小队，运用“调解助手APP”、“苏解纷”等，将线下网格化排查与线上风险信息报送结合，最大程度发挥矛盾纠纷调处化解中心分析研判功能，研判今年上报的216条风险信息，着力构建成区域特性、集常态分析、系统研判、动态发布于一体的矛盾纠纷区域预警体系。根据区域预警，针对区域多发矛盾类型及时导入“专家库”中不同专业的调解力量，点对点解决区域显著矛盾。